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特定業務ライブラリー
2026年9月17日、政府はセカンド・サードビザを抽選制にすると発表。特定業務は引き続き抽選に参加するための条件で、開始日は未発表。セカンド・サードビザは抽選制に変更予定(開始日未発表)詳しく見る ›
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求人ライブラリー › ニューサウスウェールズ州 › Lismore(Tabulam、Fairy Hill、Tuckombilにも農場があります)

農場・果樹園・ベリー農場(パッキング施設を含む)

Mountain Blue Farms (Northern Rivers)

Northern Rivers地域(LismoreやTabulam周辺)の大規模なブルーベリー/ベリー農場で、公式サイトによると収穫期ごとに別途700–800人の作業員を雇用しています
Lismore(Tabulam、Fairy Hill、Tuckombilにも農場があります)、ニューサウスウェールズ州 2480

ブルーベリーラズベリーブラックベリーイチゴ
特定業務✓ 対象
給与要確認
交通要確認
住居要確認
総合評価7.2・検討の価値あり

特定業務の対象可否

判断に使うのは「勤務地」の郵便番号です。会社の本社でも、あなたの住所でもありません。

✓

この勤務地は特定業務の対象です

郵便番号 2480 は内務省の「地方(Regional Australia)」リストに含まれ、仕事の種類は「農牧業」です。

勤務地の住所

Lismore Pack Shed、River RunおよびCrystal Park農場(Tabulam)、Swan Lake(Fairy Hill)、Teven Road(Tuckombil)——公式サイトに番地の記載なし

郵便番号 2480・Northern Rivers(Lismore)・地図上の位置はおおよそです

Google マップで開く

仕事の分類

農牧業

青果の収穫・梱包、果樹やぶどうの剪定、畜産、そして屠畜・カット・梱包などの一次食肉加工。ワイン醸造や加工肉などの二次加工は対象外。

同じ雇用主でも、すべての職種が特定業務の対象になるわけではありません(例えば事務や清掃は、内務省の現在の一時的な緩和措置しだい)。下の各職種の表示を確認し、給与明細はすべて保管してください。特定業務の日数の数え方

注意:2026年9月17日、政府はセカンド・サードビザを抽選制にすると発表しました。特定業務を終えると抽選に参加できますが、ビザが保証されるわけではなくなります(開始日は未発表)。詳細

求人

カジュアル/季節雇用の求人が 1 件あります。仕事内容、条件、必要な資格は分けて記載しています。

収穫作業員(カジュアル/季節雇用)Harvest worker (casual / seasonal)

季節雇用 特定業務の対象

公式サイトには Harvest positions としか書かれておらず、詳しい仕事内容はありません。会社はブルーベリー、ラズベリー、ブラックベリー、イチゴを栽培しています。

給与形態

要確認

勤務時間

要確認

条件

公式サイトには、地元住民、就労制限のないビザ保持者、経験を積みたい人はフォームに記入して登録できると書かれています

資格・免許

不要

公式サイトには、会社が毎年の収穫期に追加で700–800人を雇用し、「通年で正社員・カジュアル・季節スタッフを雇用」していると書かれています。出典:https://www.mountainblue.com.au/employment

仕事内容

収穫期の仕事です(公式サイトに詳細はありません)。会社はLismoreにパッキング施設のLismore Pack Shedを持っています。

職場環境

公式サイトに説明はありません。

給与とスーパーアニュエーション

雇用主が公表している情報と法律上の最低基準は分けて記載しています。

給与
公式サイトに給与の記載はありません。
適用されるアワード
園芸業アワード(MA000028)
法定最低時給
Level 1(新人、最長3か月):$32.18/時
Level 2:$33.05/時
Level 3:$33.55/時
カジュアル(25%のカジュアル加算を含む)、2026年7月1日から適用。Fair Work の賃金表
出来高制の最低保障
出来高制にも最低保障があります:毎日少なくとも「時給 × その日の労働時間」(カジュアル Level 1 は時給 $32.18)を受け取れなければなりません。出来高単価は、平均的な速さの人が時給より少なくとも15%多く(約 $37.01)稼げる水準である必要があります。作業開始前に、雇用主は双方が署名した出来高制の書面記録を渡す必要があります。
給与の支払い方法
要確認
法律上、給与はお金(現金・小切手・銀行振込)で少なくとも月1回支払わなければなりません。どの方法でも、雇用主は支払いから1営業日以内に給与明細を渡す必要があります。
給与の支払い頻度
要確認
アワードの規定:毎週または隔週で支払い
スーパーアニュエーション(年金積立)
あり。雇用主は給与とは別に給与の12%をあなたのスーパーアニュエーション口座に拠出しなければなりません。ワーホリにも適用され、収入額は関係ありません。2026年7月1日からは、給与の支払いごとに7営業日以内に入金が必要です。オーストラリア出国後に払い戻しを申請できます(ワーホリは65%課税)。
税金
雇用主がワーキングホリデーの雇用主として登録していれば、収入の最初の $45,000 までは15%が源泉徴収されます。30%引かれている場合は雇用主が未登録の可能性があり、納税者番号(TFN)を出していないと45%が引かれます。

法定の数値の最終確認:2026-10-05。実際の給与は雇用主との契約と給与明細に従います。

勤務時間

通常の勤務時間
要確認
シフト
要確認
天候に左右される?
要確認
補足
公式サイトに勤務時間の記載なし

人手が必要な時期

123456789101112

公式サイト:Harvest season typically commences around May/June at the earliest and continues through to approximately mid to late November.

公式サイトの「Working for Mountain Blue」ページには Harvest 2026 について、収穫期は通常5–6月に始まり11月中旬〜下旬まで続き、追加で700–800人が必要と書かれています。フォームに記入して希望を登録できます(EOI)。公式サイトには具体的な求人の掲載日や締切日の記載はありません。

現在募集中

公式サイトの収穫作業員 Expression of Interest(Harvest 2026、カジュアル/季節雇用、締切日なし)。公式サイトには収穫期は約11月中旬〜下旬までと書かれています

募集状況は毎日自動で確認しています。最終確認:2026-10-06。求人広告を見る

応募方法

自分の応募状況 この端末のブラウザにのみ保存されます

公式サイトの応募フォーム

応募する前に

公式サイトには Microsoft Forms が2つあります。1つは収穫作業の希望を直接登録するもの(EOI)、もう1つは収穫期の更新通知を登録するもの(https://forms.office.com/r/tQfm8aLJHj)です。専門職は別途 Seek に掲載されており、HR にメールします(公式サイトには hr@mountainblue.com.au とあります)。

応募は、このページに載っている窓口か、雇用主の公式サイトに掲載されている窓口だけを使ってください。合法な雇用主が仕事の前にお金を要求することはありません。名前の似た求人サイトや個人メッセージで連絡してくる人については、まず公式サイトで確認しましょう。違法就労を避ける

必要なもの

  • 就労制限のない就労権が必要です(公式サイトにはvisa holders with unrestricted working rightsと書かれています)

制限事項

  • 公式サイトには、収穫期は約5–6月から11月中旬〜下旬までと書かれています

必要な資格・免許

一般的な職種では資格は不要です。

公式サイト
mountainblue.com.au
求人ページ
求人ページへ

交通

要確認。公式サイトに記載なし

車なしで行く方法

要確認

公共交通機関

要確認

最寄りの空港

要確認

最寄りの町:要確認

住居と生活環境

勤務地周辺の施設は未確認です

住居

要確認

公式サイトには「Accommodation & Community」のページがありますが、アクセス時にレート制限(429)がかかり、内容を確認できませんでした。ご自身で https://www.mountainblue.com.au/accommodation をご確認ください。

スーパーでの買い物

要確認

医療

要確認

その他

要確認

天気

気候データは今後追加予定です。

今後7日間

読み込み中…

総合評価

公開情報をもとに決まった計算式で算出しており、有料の順位付けではありません。経験者の評価は口コミ欄に別に表示しています。

7.210点満点
検討の価値あり
特定業務の対象可否
10.0郵便番号 2480 は公式の「地方(Regional Australia)」リストに含まれる
合法性・透明性
8.0ABN 有効、会社が直接雇用
給与の透明性
5.0給与形態は要確認
交通
5.0要確認
住居
5.0要確認
生活環境
7.0近くの小さな町で最低限の買い物ができる
天気
6.0気候データは今後追加します

良い点

  • 公式サイトには、収穫期に追加で700–800人の作業員が必要と直接書かれています
  • 公式サイトには、就労制限のないビザ保持者を歓迎すると書かれています
  • 農牧業の仕事で、郵便番号2469/2470/2477/2480はいずれも対象

注意点

  • 公式サイトに給与・宿泊の詳細の記載なし
  • 公式サイトには具体的な求人の掲載日がなく、継続的に希望を登録する形式です

配分:特定業務の対象可否25%、合法性・透明性20%、給与の透明性15%、交通10%、住居10%、生活環境10%、天気10%。計算方法

ネットの口コミと元従業員の体験談

Indeed、Glassdoor、バックパッカーのブログ、ニュースからまとめています。すべて要約・言い換えなので、原文はリンク先でご覧ください。

4.3/5

Indeed・7 件
Mountain Blue Farms全社(レビューの多くはTabulamのもので、2015年から2024年7月まで)

元の口コミを見る

よく褒められる点

  • 同僚と付き合いやすく、雰囲気が良いそうです(カルチャー評価4.8/5)
  • 太平洋の島しょ国出身の従業員がおり、多様なチームです

よくある不満

  • 非常に早い時間に勤務開始
  • 出来高制の収入は、とても低いときもあれば、まずまずのときもある
  • 暑く日陰が少なく、体力的な負担が大きい
  • 仕事の安定性と昇進の評価が最も低い(3.2/5)

ニュースと公的記録

  • 2021年の記事で、コロナ禍とバックパッカーの減少で人手不足になり、機械収穫を研究中だと述べています。レビューや違反記録ではありません。 (2021-06-23・出典)
Indeedにはレビューが7件しかありません(2015〜2024年分を含む)。Fair Work Ombudsmanの公開情報ではMountain Blueに関する記録は見つかりませんでした(検索で出てきたのは別のブルーベリー農場K S Benning & Sonsの事例のみで、Mountain Blueとは無関係です)。バックパッカーのブログの体験談も見つかりませんでした。

口コミのまとめの最終確認:2026-10-06。ネット上の口コミは個人の体験で、古かったり全体を表していなかったりする可能性があります。評価は時間とともに変わるため、元のサイトが優先されます。

経験者の口コミ

ここで働いたことはありますか?あなたの経験が次の人の助けになります。

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他サイトの口コミ:Indeed

出典

最終確認:2026-10-06。情報が古い、または誤っている場合はお知らせください。

未確認:公式サイトには掲載日も締切日もありません。「Harvest 2026」と収穫期が11月中旬〜下旬までであることから、現在も募集中と判断していますが、応募前に確認してください;公式サイトの宿泊ページはアクセス時にレート制限がかかり、読み取れませんでした;座標は Lismore 市の中心で、各農場の正確な住所は公開されていません;収穫作業員の雇用主がOperationsとLabour Hireのどちらの事業体かは不明です