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이 사이트는 공개 정보를 정리한 참고 자료이며 이민·법률 자문이 아닙니다. 특정 업무 인정 여부는 내무부 공지, 채용 정보는 고용주 공고를 기준으로 합니다.참고용 정보이며 이민·법률 자문이 아닙니다. 최종 기준은 내무부와 고용주 공고입니다. 전문 보기

특정 업무 라이브러리
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2026년 9월 17일 정부는 세컨드·서드 비자를 추첨제로 바꾼다고 발표. 특정 업무는 여전히 추첨 참가 조건이며 시행일은 미발표.세컨드·서드 비자가 추첨제로 바뀔 예정(시행일 미발표)더 알아보기 ›

About

데이터의 출처와 업데이트 방법.

등재 기준

  • 호주 사업자 등록부(ABN Lookup)에서 확인되며 상태가 유효할 것.
  • 공식 웹사이트나 공식 채용 경로가 있음.
  • 근무지 우편번호가 내무부 특정 업무 목록에 포함되어 있습니다.
  • 현금으로만 지급하는 일, 본인 ABN으로 일하라고 요구하는 일, 출처가 불분명한 일은 등재하지 않습니다.

출처

  • 특정 업무 규정: 내무부(Department of Home Affairs)
  • 급여와 어워드: Fair Work Ombudsman/Fair Work Commission
  • 연금과 세금: 호주 국세청(ATO)
  • 고용주 정보: 각 회사 공식 웹사이트와 채용 페이지
  • 기후: Open-Meteo 과거 기상 데이터
  • 지역명과 우편번호(거리순 정렬용): 호주 통계청(ABS) ASGS 제3판(2021), CC BY 4.0

채용 상태 업데이트 방법

이 사이트는 현재 캐주얼(임시직) 또는 계절직 직무를 모집 중인 고용주만 수록합니다. 하루 한 번 자동으로 확인합니다: 각 고용주의 공식 채용 페이지와 채용 공고를 다시 열어 직무가 아직 있는지, 마감일이 지나지 않았는지, 고용 형태가 캐주얼인지 확인하고 ABN 상태도 표본 점검합니다. 공고가 마감·정원 충족되었거나 10일 넘게 확인되지 않은 고용주는 목록에서 자동으로 빠지며, 계절직 고용주가 채용을 다시 시작하면 자동으로 다시 올라갑니다. 정규직(풀타임), 상용 파트타임, 또는 공고에 고용 형태가 적혀 있지 않은 직무는 수록하지 않습니다.

온라인 리뷰 정리 방법

각 고용주의 ‘온라인 리뷰와 전 직원 후기’는 Indeed, Glassdoor 등 채용 사이트 평점, 배낭여행자 블로그와 포럼(중국어 번체·간체, 영어), 뉴스, Fair Work Ombudsman, 감독 기관 공고 등 공개 기록에서 정리했습니다. 모두 요약해 다시 쓴 것으로 원문을 그대로 옮기지 않으며, 항목마다 원래 링크와 날짜를 붙였습니다. 평점은 해당 사업장이 아니라 그룹 전체의 것인 경우가 많으며 페이지에 범위를 표시합니다.

면책 조항

  • 이 사이트는 개인이 정리한 정보 사이트로, 호주 정부나 고용주·중개업체의 공식 사이트가 아닙니다. 등재된 고용주와 제휴나 광고 관계도 없습니다.
  • 이 사이트의 내용은 참고용이며 이민, 법률, 세무, 금융 조언이 아닙니다. 특정 업무 일수가 인정되는지는 최종적으로 호주 내무부(Department of Home Affairs)의 심사로 결정됩니다.
  • 일자리, 급여, 근무 시간, 숙소, 채용 상태는 언제든 바뀔 수 있습니다. 이 사이트는 매일 확인하지만 확인과 확인 사이의 변화는 즉시 반영되지 않습니다. 지원 전과 근무 시작 전에 고용주에게 확인하고 계약서, 급여명세서(payslip), 근무 기록을 보관하세요.
  • 온라인 리뷰, 후기, 사용자 리뷰는 제3자의 개인 경험으로 오래되었거나 일방적이거나 부정확할 수 있으며 이 사이트의 입장이 아닙니다. 뉴스와 공식 기록은 공개 보도된 사실만 전하며, 고용주에게 지금도 같은 문제가 있다는 뜻은 아닙니다.
  • 모든 정보에 출처가 있으며, 출처와 이 사이트 내용이 다르면 원래 출처를 기준으로 하세요. 오류를 발견하면알려 주세요. 최대한 빨리 수정하겠습니다.
  • 임금 체불, 부당한 공제, 안전하지 않은 작업 환경을 겪으면 Fair Work Ombudsman(13 13 94, 무료 통역 제공)에 연락할 수 있습니다.

종합 평가 계산 방법

특정 업무 인정 여부는 기본 조건입니다. 인정되지 않는 곳은 항상 '특정 업무 불인정'으로 표시하고, 인정되더라도 가점은 없습니다. 나머지 7개 항목을 각각 0~10점으로 매기고 가중 평균합니다: 온라인 리뷰 25%, 급여 투명성 20%, 숙소 15%, 교통 10%, 합법성·투명성 10%, 생활 편의 10%, 날씨 10%. 7.5점 이상은 '추천', 6.0~7.4점은 '고려해 볼 만함', 6.0점 미만은 '신중히 검토'입니다.

  • 온라인 리뷰: Indeed, Glassdoor 등의 별점(5점 만점)을 0~10점으로 환산합니다. 리뷰 건수가 적으면 점수를 중간값 6에 가깝게 조정합니다(6점짜리 리뷰 20건을 먼저 넣은 것과 같음). 그래서 좋은 리뷰 몇 건만으로 점수가 크게 오르지 않습니다. 별점이 없으면 6점으로, 가점도 감점도 없습니다. 최근 10년의 뉴스와 공식 기록은 감점합니다: 공식 기관이 인정한 임금 과소 지급 −3, 기타 행정 처분이나 벌금 −1.5, 뉴스에 보도된 의혹이나 분쟁 −0.5.
  • 급여 투명성: 시급 7, 시급과 성과급 모두 6, 성과급만 4, 불명 4; 광고에 금액 기재 +2, 급여 지급 주기 기재 +1.
  • 숙소: 고용주 제공 10, 구하는 것을 도와줌 8, 직접 구해야 함 5, 불명 5. 교통: 차 필요 없음 10, 차가 있으면 좋음 8, 차 필수 6, 불명 5.5.
  • 합법성·투명성: ABN 유효 +5, 회사 직접 고용 +4(면허 있는 파견 업체 +3, 기타 파견 업체 +1), 업계 인증 있음 +1. 생활 편의: 근처에 큰 도시 10, 작은 마을 8, 외딴 지역 5. 날씨: 10점에서 시작해 연간 35°C 초과일과 0°C 미만일 수에 따라 감점합니다.

점수는 다른 특정 업무 일자리와 비교한 것입니다. 특정 업무 일자리 대부분은 시골에 있고 차가 필요하므로, 이런 조건은 보통으로 보고 0점으로 깎지 않습니다. 정보를 찾지 못한 항목(확인 필요)은 좋은 조건으로 확인된 항목보다 점수가 낮습니다. 그래서 정보가 충분하고, 조건이 좋고, 리뷰 평가가 좋을수록 점수가 높아집니다. 점수는 공개 정보가 얼마나 분명한지, 조건이 얼마나 좋은지만 반영하며 일이 쉬운지를 뜻하지 않습니다. 꼭 경험자 리뷰도 읽어 보세요.

리뷰 규칙

리뷰는 본인의 경험이어야 합니다. 전화번호, 실명 등 개인 정보나 확인되지 않은 고발은 남기지 마세요. 규칙을 어긴 리뷰는 숨김 처리됩니다.

오류 신고 또는 고용주 추천

정보가 오래되었거나 주소가 틀렸거나, 합법적이고 좋은 특정 업무 일자리를 알고 있다면 알려 주세요.

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