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특정 업무 라이브러리
2026년 9월 17일 정부는 세컨드·서드 비자를 추첨제로 바꾼다고 발표. 특정 업무는 여전히 추첨 참가 조건이며 시행일은 미발표.세컨드·서드 비자가 추첨제로 바뀔 예정(시행일 미발표)더 알아보기 ›
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관광·숙박·요식업・아파트먼트형 호텔/리조트

Oaks Port Douglas Resort

Port Douglas의 Oaks 리조트 임시직 객실 청소원
Port Douglas, 퀸즐랜드 4877

특정 업무✓ 해당
급여시급
교통확인 필요
숙소확인 필요
종합 평가7.8・고려해 볼 만함

특정 업무 인정 여부

‘근무지’의 우편번호로 판단합니다. 회사 본사나 내가 사는 곳이 아닙니다.

✓

이 근무지는 특정 업무로 인정됩니다

우편번호 4877은(는) 내무부 ‘북부 호주(Northern Australia), 외딴 지역·극도로 외딴 지역(Remote and Very Remote)’ 목록에 있으며, 업무 유형은 ‘관광·숙박·요식업’입니다.

근무지 주소

Port Douglas QLD 4877

우편번호 4877・Cairns/Port Douglas · 지도 위치는 대략적인 위치입니다

Google 지도에서 열기

업무 분류

관광·숙박·요식업

호텔, 호스텔, 캠핑장, 레스토랑, 카페, 바, 투어 가이드, 야외 활동 강사, 관광 교통 등.

같은 고용주라도 모든 직무가 특정 업무로 인정되는 것은 아닙니다(예: 사무 행정, 청소는 내무부의 현재 임시 완화 조치에 따라 다름). 아래 각 직무의 표시를 확인하고 급여명세서를 모두 보관하세요.특정 업무 일수 계산 방법

참고: 2026년 9월 17일 정부는 세컨드·서드 비자를 추첨제로 바꾼다고 발표했습니다. 특정 업무를 마치면 추첨에 참가할 수 있지만 더 이상 비자가 보장되지 않습니다(시행일 미발표).자세히

채용 직무

캐주얼/계절직 직무 1개. 업무 내용, 조건, 필요한 자격증을 따로 정리했습니다.

객실 청소원(캐주얼)Casual Cleaner Housekeeping

캐주얼(임시직) 특정 업무로 인정

객실을 꼼꼼히 청소하고, 침대를 정리하고, 청소기를 돌리고, 욕실을 청소합니다. 정해진 시간 안에 끝내며, 청소 장비와 용품을 사용하고 안전 규정을 지킵니다.

급여 방식

시급
광고에는 (연금 제외) 월요일부터 금요일 시간당 $33.85, 토요일 $40.62, 일요일 $47.39라고 적혀 있음

근무 시간

월요일부터 일요일까지 교대 근무이며, 근무는 오전 8:00–9:00경에 시작

조건

하우스키핑 경험자를 우대합니다, 세부 사항에 주의를 기울이고, 반복적인 육체노동(허리 굽히기, 들기, 서서 일하기)을 할 수 있어야 합니다, 주말과 공휴일에 근무할 수 있음, 호주 또는 뉴질랜드 근로 권리 필요

자격증·면허

필요 없음

고용 형태는 Casual/Holiday, 마감일 없음. 출처: https://jobs.hia.com.au/jobview/detail/82f9ff63-b278-11f1-bc76-0231708ce3cd

업무 내용

호텔 객실 청소: 객실 정리, 침구 정리, 청소기 돌리기, 욕실 청소.

근무 환경

실내에서 하는 반복적인 육체노동으로, 허리를 굽히고, 들어 올리고, 장시간 서 있어야 합니다(광고에 적힌 조건).

급여와 연금

고용주가 공개한 정보와 법정 최저 기준은 따로 표시합니다.

급여
광고에는 (연금 제외) 월요일부터 금요일 시간당 $33.85, 토요일 $40.62, 일요일 $47.39라고 적혀 있습니다.
적용 어워드
숙박·요식업 어워드 (MA000009)
법정 최저 시급
Introductory(신입, 최대 3개월): $32.18/시간
Level 1: $33.05/시간
Level 2: $33.85/시간
캐주얼(25% 캐주얼 가산금 포함), 2026년 7월 1일부터 적용.Fair Work 급여표
성과급 최저 보장
캐주얼은 토요일 150%, 일요일 175%, 공휴일 250%. 고용주가 숙식을 제공할 때의 공제액에는 상한이 있으며 합리적이어야 함.
급여 지급 방식
확인 필요
법적으로 급여는 돈(현금, 수표, 계좌 이체)으로 최소 월 1회 지급해야 합니다. 어떤 방식이든 고용주는 지급 후 1영업일 이내에 급여명세서를 주어야 합니다.
급여 지급 주기
확인 필요
어워드 규정: 매주 또는 격주 지급(양측 합의)
연금(슈퍼애뉴에이션)
있음. 고용주는 급여와 별도로 급여의 12%를 연금(슈퍼애뉴에이션) 계좌에 납입해야 합니다. 워홀러에게도 적용되며 소득 금액과 관계없습니다. 2026년 7월 1일부터는 급여 지급 후 7영업일 이내에 입금해야 합니다. 호주를 떠난 뒤 환급을 신청할 수 있습니다(워홀러는 65% 과세).
세금
고용주가 워킹홀리데이 고용주로 등록되어 있으면 소득 중 처음 $45,000까지 15%가 원천징수됩니다. 30%가 공제되면 고용주가 등록하지 않았을 수 있으며, 납세자 번호(TFN)를 내지 않으면 45%가 공제됩니다.

법정 수치 마지막 확인: 2026-10-05. 실제 급여는 고용주와의 계약서 및 급여명세서를 기준으로 합니다.

근무 시간

일반 근무 시간
월요일부터 일요일까지 교대 근무
근무 형태
이른 시간 근무이며 시작은 8:00–9:00경입니다
날씨 영향이 있나요?
날씨의 영향을 크게 받지 않습니다.
보충 설명
광고에는 교대 근무제(Monday–Sunday rotating roster)라고 적혀 있고, 근무는 오전 약 8:00–9:00에 시작합니다.

인력이 필요한 시기

123456789101112

광고에 시즌이 적혀 있지 않음

채용 중: HIA 구인 사이트(2026-09-17경, 페이지에는 19일 전으로 표시)에 캐주얼 객실 청소원(Casual Cleaner / Housekeeper)이 게시되어 있습니다. 마감일은 적혀 있지 않습니다.

현재 채용 중

임시직 객실 청소원 Casual Cleaner(HIA 구인 사이트에 약 2026-09-17 게시, 페이지에는 19일 전으로 표시, 마감일 없음)

채용 상태는 매일 자동으로 확인합니다. 마지막 확인: 2026-10-06.채용 공고 보기

지원 방법

내 지원 현황 이 기기의 브라우저에만 저장됩니다

공식 웹사이트 온라인 양식

지원하기 전에

HIA 구인 사이트(jobs.hia.com.au)의 채용 페이지에서 Apply를 눌러 온라인으로 지원합니다.

이 페이지에 나온 경로나 고용주 공식 웹사이트에 공개된 경로로만 지원하세요. 합법적인 고용주는 일을 주는 대가로 먼저 돈을 요구하지 않습니다. 이름이 비슷한 채용 사이트나 개인 메시지로 연락해 오는 사람은 먼저 공식 웹사이트에서 확인하세요.불법 노동 피하기

필요한 것

  • 호주 또는 뉴질랜드 근로 권리 필요(공고에 기재)
  • 하우스키핑 경험자를 우대합니다
  • 주말과 공휴일에 근무할 수 있음

제한 사항

  • 광고에는 호주 또는 뉴질랜드 취업 권리가 필요하다고 적혀 있습니다. 워킹홀리데이 비자를 받는지는 명시되어 있지 않음

필요한 자격증·면허

일반 직무는 자격증이 필요 없습니다.

공식 웹사이트
oakshotels.com
채용 페이지
채용 페이지로 이동

교통

확인 필요. 광고에 언급되어 있지 않음

차 없이 가는 방법

확인하지 않음

대중교통

확인하지 않음

가장 가까운 공항

확인 필요

가장 가까운 마을: Port Douglas

숙소와 생활 편의

Port Douglas는 관광 마을이며 대형 쇼핑은 Cairns까지 가야 합니다(항목별로 확인하지는 않았습니다)

숙소

확인 필요

광고에 직원 숙박이 언급되어 있지 않으며, 복리후생에는 Minor Hotels 계열 호텔 50% 할인이 적혀 있습니다.

장보기

확인 필요

의료

확인 필요

기타

확인 필요

날씨

북부 퀸즐랜드의 열대 기후로, 건기는 대략 5–10월, 우기는 대략 12–3월(일반적인 기후 개요이며 광고 내용이 아님)

기후 자료는 추후 추가할 예정입니다.

향후 7일

불러오는 중…

종합 평가

공개 정보를 바탕으로 정해진 공식으로 계산하며 유료 순위가 아닙니다. 경험자의 평점은 리뷰란에 따로 표시합니다.

7.810점 만점
고려해 볼 만함
특정 업무 인정 여부
10.0우편번호 4877은(는) 공식 ‘북부 호주(Northern Australia), 외딴 지역·극도로 외딴 지역(Remote and Very Remote)’ 목록에 있음
합법성·투명성
8.0ABN 유효, 회사 직접 고용
급여 투명성
9.0시급제 일자리도 있어 수입이 비교적 안정적
교통
5.0확인 필요
숙소
5.0확인 필요
생활 편의
7.0인근 작은 마을에서 기본적인 장보기 가능
날씨
6.0기후 자료는 추후 추가 예정

장점

  • 광고에 시급(월요일부터 금요일 $33.85)과 주말 할증이 명시되어 있음
  • 대형 호텔 체인 그룹, 계열 호텔 50% 할인
  • 복지에 계열 호텔 50% 할인 포함

주의할 점

  • 교대 근무에 주말과 공휴일 포함
  • 광고에 근무 시간의 양에 대한 설명이 없음
  • Indeed 직원 평점 3.8/5, 근무 배정이 편파적이고 본사 지원이 적다는 의견이 있음

가중치: 특정 업무 인정 여부 25%, 합법성·투명성 20%, 급여 투명성 15%, 교통 10%, 숙소 10%, 생활 편의 10%, 날씨 10%.계산 방법

온라인 리뷰와 전 직원 후기

Indeed, Glassdoor, 배낭여행자 블로그와 뉴스에서 정리했습니다. 모두 요약한 내용이니 원문은 링크에서 확인하세요.

3.8/5

Indeed・40 건
Oaks Hotels, Resorts & Suites(호주 전역이며 단일 호텔이 아님)

원문 리뷰 보기

자주 나오는 칭찬

  • 하우스키핑 관리자가 친절하고 동료와 잘 지내기 쉽다는 후기가 있습니다
  • 후기에서는 업무에 비해 급여가 합리적이고 시간과 장소가 유연하다고 언급

자주 나오는 불만

  • 기업 문화가 좋지 않고 본사 지원이 적다는 후기가 있습니다
  • 근무 배정에서 편애가 있고 직원 보상이 부족하다는 후기가 있습니다
Indeed 후기는 호주 전역의 Oaks를 대상으로 하며 Broome/Port Douglas만을 가리키지 않습니다. 이들 호텔에 관한 배낭여행자 후기나 Fair Work Ombudsman의 공개 기록은 찾지 못했습니다(Indeed만 확인, 하나하나 검색하지는 않음).

리뷰 정리 마지막 확인: 2026-10-06. 온라인 리뷰는 개인 경험이므로 오래되었거나 전체 상황을 대변하지 않을 수 있습니다. 평점은 시간에 따라 바뀌므로 원래 사이트를 기준으로 하세요.

경험자 리뷰

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리뷰를 불러오는 중…

다른 사이트의 리뷰: Indeed(Oaks Hotels, Resorts & Suites, 40건)

출처

마지막 확인: 2026-10-06. 정보가 오래되었거나 틀렸다면 알려 주세요.

아직 확인되지 않음: 광고에는 워킹홀리데이 비자를 받는지 적혀 있지 않고 호주 또는 뉴질랜드 취업 권리가 필요하다고만 적혀 있음; 광고에 호텔의 도로명 주소가 적혀 있지 않으며, 좌표는 도시 일대의 대략적인 위치임; 실제로 고용하는 법인이 광고에 명시되어 있지 않음